¿Quienes somos?
En Corporación IUS, contamos con un equipo de abogados laboralistas en Arequipa especializados en la defensa de derechos laborales y la asesoría empresarial en materia laboral.
Atendemos casos de despido arbitrario, hostigamiento laboral, compensaciones, beneficios sociales no pagados, así como defensa frente a inspecciones de SUNAFIL y asesoría preventiva para empleadores.
Cada situación es abordada con análisis legal riguroso y un enfoque estratégico, ya sea para defender al trabajador o proteger a la empresa frente a riesgos legales.
📍 Si enfrentas un conflicto laboral o necesitas prevenirlo, nuestro equipo está listo para ayudarte.
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Más de 380 recomendaciones
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Defensa laboral firme y estratégica
Protegemos tus derechos frente a despidos arbitrarios, acoso laboral, pagos indebidos y conflictos con empleadores o trabajadores.
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Abogados especializados en derecho laboral
Nuestro equipo en Arequipa asesora tanto a trabajadores como empresas en procedimientos judiciales, inspecciones de SUNAFIL y cumplimiento de normas laborales.
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Resultados comprobados en procesos laborales
Hemos logrado reintegros, indemnizaciones, acuerdos extrajudiciales y resoluciones favorables para nuestros clientes en conflictos laborales complejos.
Estrategia legal con propósito y resultados
Nuestra misión
Brindar asesoría y defensa laboral efectiva, protegiendo los derechos de trabajadores y empresas en Arequipa, con ética, conocimiento técnico y enfoque estratégico.
Nuestra visión
Ser reconocidos como el estudio de abogados laboralistas en Arequipa que resuelve conflictos laborales con rapidez, claridad legal y un trato humano durante todo el proceso.
Abg. Patricia Rosa Guevara Mamani
Abg. Nino Danilo Ángel Asinardo Guevara
Abg. Rosa Violeta Arestica Payahuanca
Un abogado laboralista atiende temas como:
Despido arbitrario o injustificado
Hostigamiento y acoso laboral
Falta de pago de beneficios o liquidaciones
Reposición al trabajo
Inspecciones de SUNAFIL
Conflictos sindicales y negociaciones colectivas
Busca experiencia comprobada en derecho laboral, claridad al explicar tus derechos, compromiso con el proceso y testimonios de otros clientes. En Corporación IUS, cada caso es tratado con profesionalismo y enfoque estratégico.
Debes acudir cuando enfrentes un despido, amenazas de sanción, discriminación, incumplimiento de pagos o si eres empleador y necesitas asesoría para prevenir demandas. Mientras antes recibas asesoría, más opciones tendrás para actuar con éxito.
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